Centrul de Învățare, Dezvoltare Personală și Coaching al Universității de Medicină și Farmacie din Tîrgu Mureș, Acord de grant nr. 85/SGU/CI/I din 18.12.2017
| Titlu proiect | Centrul de Învățare, Dezvoltare Personală și Coaching al Universității de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie din Târgu Mureș |
| Acord de grant | 85/SGU/CI/I/18.12.2017 |
| Program | Proiectul privind Învățământul Secundar (Romania Secondary Education Project – ROSE) |
| Componenta | Componenta 2 – Intervenții la nivelul universităților și programe de vară – Schema de granturi competitive |
| Beneficiar | Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie din Târgu-Mureș |
| Director grant | Conf.univ.dr. Olah Peter |
| Scop | Înființarea și operaționalizarea Centrului de Învățare, Dezvoltare Personală și Coaching (CIDPC) al UMFST Târgu Mureș în scopul reducerii ratei de abandon a studenților din anul I de studii, prin crearea unui cadru instituțional organizat pentru activități de învățare in grup, independent sau sub îndrumarea unui cadru didactic, și prin implementarea unui program remedial pentru creșterea motivației și dezvoltarea unor abilități privind rezolvarea de probleme. |
| Obiective | OS1 – amenajarea și dotarea unui spațiu de 215 mp alocat CIDPC și operaționalizarea centrului prin elaborarea de regulamente și proceduri pentru reglementarea funcționării acestuia OS2 – Implementarea unui program remedial cu activități în grup ce vizează creșterea motivației studenților din grupul țintă pentru continuarea studiilor OS3 – Implementarea unui program de dezvoltare personală prin Coaching cognitiv-comportamental ce vizează dezvoltarea abilităților de rezolvare de probleme ale studenților din grupul țintă pentru creșterea gradului de adaptabilitate al acestora la provocările vieții universitare OS4 – Organizarea de ateliere de lucru pe domenii specifice de interes pentru studenții din grupul țintă OS5 – Implementarea unui program de învățare în grup asistată de tutori ce vizează disciplinele care creează probleme studenților din grupul țintă, în scopul creșterii performanțelor academice și reducerii riscului de abandon universitar al acestora. |
| Grup țintă | În grupul țintă vor fi incluși studenți din anul I care se încadrează în categoria factorilor de risc privind abandonul universitar, pe întreaga universitate, adică: studenți proveniți dintr-un mediu socio-economic defavorizat (studenți care provin din familii cu venituri mici si au depus cereri de bursă socială, si/sau cei care provin din mediul rural); studenți care au obținut media ≤ 7 la examenul de Bacalaureat; studenți de etnie romă și studenți care prezintă anumite dizabilități fizice. Grupul țintă va fi constituit dintr-un total de 300 de studenți din anul I din cadrul universității, înmatriculați în trei ani calendaristici consecutivi (2017, 2018 și 2019), care vor face parte din categoria de risc la abandon universitar. Distribuția pe ani calendaristici va fi de aproximativ 100 de studenți/an. |
| Indicatori | Rata de promovare după anul I de studii de licență la nivelul facultății – 89.77% Numărul total de studenți care au beneficiat de suport în cadrul grantului – 300 Numărul total de studenți în situație de risc care au beneficiat de suport în cadrul grantului – 300 Numărul de studenți în situație de risc care au beneficiat de activități remediale și de consiliere în cadrul grantului – 300 |
| Perioadă implementare | 18.12.2017 – 17.12.2020 |
| Valoare totală buget | 908.300 lei |